2003 – Program de cercetare pentru experimentarea metodelor apreciative in dezvoltarea organizationala, aplicat organizatiei Holt Romania
Cercetarea-interventie a urmarit:
sa experimenteze modalitati apreciative de dezvoltare organizationala, o noua orientare dezvoltata pe baza principiilor constructionismului social,
sa realizeze o noua arhitectura organizationala prin lectura comuna a organizatiei si trasarea unor noi directii de dezvoltare organizationala
|