Schimbarea costa mai putin decat evitarea ei
Expert Projects
Meniu top Prezentare Noutati Activitati Programe Resurse Parteneri
       
  P Pe acest site poti sa experimentezi schimbarea...  
       
   

Dezvoltare organizationala prin metode apreciative

 
       
   

2003 – Program de cercetare pentru experimentarea metodelor apreciative in dezvoltarea organizationala, aplicat organizatiei Holt Romania

Cercetarea-interventie a urmarit:

•  sa experimenteze modalitati apreciative de dezvoltare organizationala, o noua orientare dezvoltata pe baza principiilor constructionismului social,

•  sa realizeze o noua arhitectura organizationala prin lectura comuna a organizatiei si trasarea unor noi directii de dezvoltare organizationala

 

 
       
       
Harta Contact Copyright Termeni Meniu bottom